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“以人為本”,建設(shè)促進(jìn)師生全面發(fā)展的學(xué)校

作者:時間:2016-12-01 14:02:13來源:佚名 點(diǎn)擊量:0

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,同樣也是教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是構(gòu)建學(xué)校文化的指導(dǎo)思想。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持以人為本。教育的服務(wù)對象是學(xué)生,我們必須堅持以學(xué)生為本,以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為己任,堅持德育為首,全面實(shí)施素質(zhì)教育。因此,在學(xué)校文化建設(shè)中,以“以人為本”為價值取向,必須研究活生生的學(xué)生、教師和充滿生機(jī)的校園。具體包括兩方面的內(nèi)涵:一是以人為本。首先是以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生自由、全面、充分、和諧發(fā)展,這是科學(xué)教育發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn);其次是吸引人才,用好人才,創(chuàng)建有利于激發(fā)教師積極性與創(chuàng)造力的機(jī)制和氛圍。二是全面推進(jìn)教育創(chuàng)新,包括觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)。要把提高受教育者的思想道德素質(zhì)作為教育工作的首要任務(wù),面向全體受教育者,促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。要關(guān)心教師的發(fā)展,創(chuàng)新教師教育體系,優(yōu)化教師管理和激勵機(jī)制,深化人事制度改革,為教師成長創(chuàng)造條件。
    1.堅持“以學(xué)生為本”,為學(xué)生終身發(fā)展奠基
    基礎(chǔ)教育承擔(dān)著實(shí)施素質(zhì)教育,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人的重任。學(xué)校文化對學(xué)生的影響是長期的、深遠(yuǎn)的,因此,學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)校教育不可或缺的重要方式和手段,是社會主義文化建設(shè)的組成部分。
    文化建設(shè)根本上是人的建設(shè),關(guān)鍵是全面提高人的素質(zhì)。對于學(xué)校來說,學(xué)校文化建設(shè)的根本目的是為了學(xué)生的發(fā)展,以提高他們構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。實(shí)施以人為本的育人政策,是學(xué)校文化建設(shè)的根本。學(xué)校是人力資源的產(chǎn)地,又是人才聚集的地方。學(xué)校育人工作中的以人為本,主要是堅持“以學(xué)生為本”,將管理與服務(wù)、育人緊密結(jié)合。在教育教學(xué)工作中,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的理念,全方位育人,以學(xué)生的全面發(fā)展為學(xué)校工作的總目標(biāo),視學(xué)生發(fā)展為學(xué)校工作的生命線,在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)中,進(jìn)行積極的探索與實(shí)踐。堅持以人為本就是始終把培養(yǎng)人才作為學(xué)校的根本任務(wù),堅持以學(xué)生為中心,以教師為主體,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,把教會學(xué)生做人、做事,幫助學(xué)生成長、成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    首先,充分發(fā)揮各種德育活動在幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀方面的主渠道作用,幫助學(xué)生在自我學(xué)習(xí)、自我教育中感悟真理、提理念。組織學(xué)生開展豐富多彩的征文、講演、文體藝術(shù)節(jié)、主題班會等活動,通過這些活動,使學(xué)生感受到勞動的美好、青春的豪壯,認(rèn)識到我們偉大的黨、偉大祖國艱苦卓絕的奮斗歷程,從而更加堅信只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發(fā)展中國的道理。在此基礎(chǔ)上,還可通過辦校園廣播站、校園小報及文學(xué)長廊等各種載體,對學(xué)生進(jìn)行思想和藝術(shù)熏陶,以人文的育人理念,培養(yǎng)學(xué)生的人文意識。其次,還要注重在開展豐富的社會實(shí)踐活動中,提升育人質(zhì)量。再次,積極有效地開展中小學(xué)生心理健康教育工作,建設(shè)學(xué)生心理咨詢室,開展心理健康教學(xué)工作及相關(guān)的一些學(xué)生主體性活動,對實(shí)施以人為本的育人方略,也會起到積極的作用。要把“以生為本”的辦學(xué)理念落到實(shí)處,就要堅持以學(xué)生為本,把學(xué)生的健康成長、成人和成才放在首位。當(dāng)前最重要的是用科學(xué)發(fā)展觀重新審視教育目標(biāo)、教育過程、教育方式方法等,以是否有利于受教育者的發(fā)展作為衡量教育改革和發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為教育的終極目標(biāo)。
2.堅持個性發(fā)展原則,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力
以學(xué)生為本,就是從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),相信學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生。科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的價值取向,要求學(xué)校文化建設(shè)必須以學(xué)生為本,開發(fā)學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展,著眼于學(xué)生素質(zhì)的全面提升。社會需要各式各樣的人才。每個不同的學(xué)生存在著不同的潛能。每個人都具有創(chuàng)新的潛能,創(chuàng)新潛能不是少數(shù)人或者少數(shù)尖子學(xué)生才具有的,教育的任務(wù)就是開發(fā)蘊(yùn)藏在每一位學(xué)生身上潛在的創(chuàng)新能利。作為教育者,要發(fā)展學(xué)生的各種潛能。不能過分強(qiáng)調(diào)某一方面的發(fā)展,而扼殺學(xué)生其他方面的才能,學(xué)校文化建設(shè)必須創(chuàng)造一個有利于并且促進(jìn)各種人才健康成長的文化氛圍和成長環(huán)境。
 要開展形式靈活多樣的課外實(shí)踐活動,鼓勵學(xué)生獨(dú)立完成自己想做的事情,進(jìn)一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造意識、創(chuàng)造欲望和實(shí)踐能利。教師要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的問題點(diǎn)、興趣點(diǎn)和閃光點(diǎn),通過開展形式靈活多樣的實(shí)踐活動來訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主、自覺學(xué)習(xí),拓展各種實(shí)踐能力,達(dá)到培養(yǎng)較高素質(zhì)的全面人才的目的。
所以,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)必須要面向全體學(xué)生。創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)必須考慮個體發(fā)展的客觀規(guī)律,由于個體之間的興趣、愛好、觀念、思維方式和知識結(jié)構(gòu)等方面,呈多元化的特點(diǎn),所以在創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的過程中,應(yīng)盡可能運(yùn)用靈活多樣的教育手段,來引導(dǎo)和促進(jìn)不同個體創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展。在創(chuàng)新的過程中,要以寬容的態(tài)度、滿腔的熱情、激勵的方式對待學(xué)生的每一次創(chuàng)新,給他們提供創(chuàng)新和實(shí)踐的機(jī)會與時間,這樣才能最大程度地激發(fā)出學(xué)生的創(chuàng)新靈感。因此,學(xué)校文化主題的確定盡量要寬廣些,學(xué)校文化要具有多元性,要有利于各類學(xué)生的個性發(fā)展,要盡力為學(xué)生創(chuàng)造條件,培養(yǎng)興趣,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新意識,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力。
    3.堅持以教師為本,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
    對于學(xué)校文化建設(shè)而言,教師文化是學(xué)校文化的主體,它決定著學(xué)校的價值系統(tǒng)和文化傳統(tǒng)。因此,學(xué)校文化在以人為本的價值導(dǎo)向下,還必須以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展為本,重塑教師文化。
    教師文化是教師在教育教學(xué)活動中形成與發(fā)展起來的價值觀念和行為方式。它主要包括教師的職業(yè)意識、角色認(rèn)同、教育理念、教風(fēng)、價值取向及情緒反應(yīng)等。一個學(xué)校能否形成尊重知識、尊重人才的氛圍,既表明了學(xué)校的文化品位,也是學(xué)校文化建設(shè)是否成功的重要標(biāo)志。學(xué)校要形成爭趕先進(jìn)、勇創(chuàng)先進(jìn)的風(fēng)氣,就要針對每個人的個性,創(chuàng)造適合個體成長的環(huán)境,使每個人都能受到尊重;要充分發(fā)揮每位教職工的主觀能動性,樹立以人為本的學(xué)校文化理念。
    怎樣形成以教師為本的教師文化呢?彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中指出:“系統(tǒng)思維和創(chuàng)造性思維根源于知識及知識的靈活運(yùn)用和潛能及智慧的開發(fā)。”可見,學(xué)習(xí)對學(xué)校以及教師的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。因此,立足校本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是重塑教師文化的重要途徑。
    (1)要堅持以人為本,重建制度文化
    制度即規(guī)范,規(guī)范體現(xiàn)的是意志和習(xí)慣,進(jìn)而逐漸形成文化。作為一種可以傳承的文化,制度文本的擬訂固然重要,但制度本質(zhì)上是內(nèi)在的、精神的,它表現(xiàn)在學(xué)校組織行為過程中,是長期形成的處事觀念與態(tài)度。以人為本的制度文化,在辦學(xué)理念上,要體現(xiàn)“育人為本”,即“以學(xué)生的發(fā)展為_本”在管理理念上,體現(xiàn)為“以教師的發(fā)展為本”,主要表現(xiàn)為確立教師的主人翁地位,業(yè)務(wù)上提供教師~切可持續(xù)發(fā)展的空間,讓教師參與學(xué)習(xí)、探討,供教師展示才華的舞臺,生活上提供物質(zhì)與精神和諧統(tǒng)一的必要保障。依據(jù)民主、平等、公平、公正的原則,學(xué)校要完善教代會、教職工大會、基層工會、少先隊、家長委員會等組織,充分發(fā)揮這些組織在學(xué)校管理中的作用,大力推行校務(wù)公開,不斷擴(kuò)大社會、家長、教師、學(xué)生參與學(xué)校的制度建設(shè)和日常管理,努力使學(xué)校管理制度適應(yīng)教師與學(xué)生發(fā)展的需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。在管理過程中,要堅持以新課程理念為指導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師專業(yè)成長為目標(biāo),突出以人為本,體現(xiàn)人文精神,進(jìn)行教師管理、教學(xué)常規(guī)管理、質(zhì)量評估、班主任工作、職稱評聘、評優(yōu)推先等方面學(xué)校管理制度的改革與重建。
(2)倡導(dǎo)師德師風(fēng),培養(yǎng)教師文化
在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的同時,學(xué)校要堅持加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)。大力弘揚(yáng)教育教學(xué)中的文明用語,嚴(yán)禁使用有損師德形象、損傷學(xué)生自尊心的言語;同時要堅持民主協(xié)商、集中公開的原則,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,形成平等、合作、和諧的人際關(guān)系。進(jìn)而使嚴(yán)于律己、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、愛崗敬業(yè)、埋頭研究、愛生如子,循循善誘的無私奉獻(xiàn)的師德精神蔚然成風(fēng)。教風(fēng)正,校風(fēng)純,形成相互尊重、彼此信賴、團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化氛圍。教師文化使學(xué)校文化得到了升華,使教師的精神境界得到了提升。通過培育,日漸形成務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取的教師文化,不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
(3)在教師中樹立終生學(xué)習(xí)理念,加強(qiáng)校本培訓(xùn)
學(xué)校要在教師中大力宣傳終身學(xué)習(xí)的意義,樹立終身學(xué)習(xí)的理念;鼓勵教師參加多形式的學(xué)習(xí),如學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)閱讀、案例研討、主題沙龍、論壇展示等形式;建立導(dǎo)師制度,積極倡導(dǎo)教師之間的學(xué)習(xí)交流與探討,提高自身的學(xué)習(xí)與反思能力;同時為廣大教師(尤其是青年教師)提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和展示平臺,促使教師養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,讓我們的校園處處洋溢著濃厚的書香氣息和文化氛圍。
(4)開展校本教研,重建教研文化
學(xué)校要根據(jù)教學(xué)實(shí)際,大力開展多種形式的校本教研活動,將研究作為教師教學(xué)生活的重要內(nèi)容。積極倡導(dǎo)反恩性教學(xué),鼓勵同伴之間的互助與交流,為教師提供專業(yè)引領(lǐng)的機(jī)會與渠道;努力改進(jìn)教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,鼓勵教師大膽革新,積極參與課題研究,不斷創(chuàng)新教學(xué)模式;研究、撰寫教育教學(xué)個案,生成體現(xiàn)個性的教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)教師由“教書匠”向“研究者”轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
    文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求。人是社會活動的主體,堅持以人為本,就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,努力促進(jìn)人的全面發(fā)展,這是馬克思主義關(guān)于建設(shè)社會主義新社會的本質(zhì)要求。實(shí)現(xiàn)入的全面發(fā)展,不僅要通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)不斷改善人們的物質(zhì)生活,而且要通過精神文明建設(shè),不斷豐富人們的精神生活,進(jìn)而提升人的素質(zhì)、協(xié)調(diào)入際關(guān)系、激發(fā)創(chuàng)造潛能。

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