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校園文化建設座談會
作者：金火炬時間：2019-01-14 16:47:04來源：佚名 點擊量：0
胡錦濤同志在日前召開的全國組織部長座談會上指出,以改革創新精神加強黨的建設以及對校園文化建設，堅持創新創新再創新，不斷開創組織工作新局面。貫徹胡總書記這一講話精神，要求我們緊緊圍繞黨委工作中心，不斷創新組織工作理念，切實把組織優勢轉化為發展優勢，充分激發和調動一切發展活力，在推進發展富民中不斷提升組織工作服務的新境界。
激發干事創業的熱情，爭當服務發展“動力部”。旗幟鮮明地倡導“以發展論英雄、憑實績用干部”的用人導向，堅持在發展富民的前沿陣地培養鍛煉、考察識別干部，將優秀干部選拔到招商引資、項目攻堅、服務企業的第一線。開展“鄉鎮區比發展，看誰進位爭先步伐快；部門比服務，看誰優質高效評價高；企業比貢獻，看誰做大做強納稅多；黨員干部比作為，看誰干事創業本領強”為內容的“四比四看”活動，激勵各級干部真抓實干、爭先創優，把廣大干部的注意力和興奮點聚集到干事創業上來，將各部門和廣大干部參與經濟工作的積極性調動到最大化，服務經濟工作的創造力激發到最大化，推動經濟工作的作用發揮到最大化。用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，使黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實提高各級干部的科學發展本領，更加堅定的走科學發展之路。探索富有活力的人才工作機制，圍繞縣內產業需求，積極引進和培養高層次、高技能人才，以高校和園區對接、高校和企業聯姻以及產學研共同體為平臺，在化工園區、沿海經濟區建立碩士以XX層次人才創業實踐基地，營造讓各類人才創業活力充分迸發、創業才華充分涌流的良好環境。
釋放創業富民的活力，爭當加快發展“推進部”。牢固樹立富民優先的工作理念，充分調動廣大黨員干部投身發展大潮的熱情，以創業致富為主線，把各級黨組織建設成為加快發展的堅強領導核心，把基層黨員干部培養成為創業致富的先行者和領路人。探索建立3+1城鄉黨建互幫互助機制，選派縣直機關“一把手”到村兼任新農村建設指導員，組織機關黨組織和農村黨組織、機關黨員與農村黨員結對，形成合力共建新農村的新局面。實施農村基層組織設置調整，探索“黨支部+合作經濟組織+龍頭企業”的模式，把支部建在產業鏈上，把農村基層黨組織建設成為引領發展富民的堅強堡壘。深入開展“雙學”活動，大力選配“雙強”型村干部，培植“雙帶”示范群體，著力培養引領群眾致富的生力軍和排頭兵。以“雙為”示范崗創評、“項目攻堅當標兵”、“牽手致富工程”等活動為載體，發揮機關黨員服務基層、服務發展的示范效應，著力優化發展環境。強化社區黨組織服務創業意識，主動幫助創業居民協調解決創業難題，引導社區居民敢創業、會創業、創成業、創大業，激活發展社區經濟的內生動力。緊扣全縣主導產業和特色經濟，開展以“十大專題培訓、組織百名專家服務、培訓千名網絡能手、引導萬名黨員群眾學用”為主要內容的“十百千萬網絡富民工程”，將遠程教育富民效應發揮到最大化。
樹立敢為人先的理念，爭當投身發展“示范部”。開展“講黨性、重品行、作表率，構建四個之家”學習實踐活動，全面提升組工干部服務創業創新的本領，使組織部門成為投身發展、服務發展的模范部門。引導組工干部在立足本職做好服務發展工作的同時，樹立敢為人先的理念，努力在經濟建設的主戰場建功立業，在全縣黨員干部隊伍中做表率、爭一流。要確立“考核別人首先考核自己、做裁判員先做運動員”的思想，投身招商引資，帶頭招大商，在經濟建設主戰場建功立業。組織組工干部帶頭學習市場經濟知識，掛鉤聯系服務企業，爭當服務發展排頭兵，營造組織部門獨特的“重商、親商、安商”的濃厚氛圍。扎實抓好全縣招商引資和項目推進督查考核工作，不斷優化督查考核方法，加大督查考核力度，強化督查考核結果應用，強勢推進招商引資和項目建設，層層傳遞發展的壓力，把廣大干部的注意力和興奮點聚集到干事創業上來，為又好又快發展增添動力。
激發干事創業的熱情，爭當服務發展“動力部”。旗幟鮮明地倡導“以發展論英雄、憑實績用干部”的用人導向，堅持在發展富民的前沿陣地培養鍛煉、考察識別干部，將優秀干部選拔到招商引資、項目攻堅、服務企業的第一線。開展“鄉鎮區比發展，看誰進位爭先步伐快；部門比服務，看誰優質高效評價高；企業比貢獻，看誰做大做強納稅多；黨員干部比作為，看誰干事創業本領強”為內容的“四比四看”活動，激勵各級干部真抓實干、爭先創優，把廣大干部的注意力和興奮點聚集到干事創業上來，將各部門和廣大干部參與經濟工作的積極性調動到最大化，服務經濟工作的創造力激發到最大化，推動經濟工作的作用發揮到最大化。用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，使黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實提高各級干部的科學發展本領，更加堅定的走科學發展之路。探索富有活力的人才工作機制，圍繞縣內產業需求，積極引進和培養高層次、高技能人才，以高校和園區對接、高校和企業聯姻以及產學研共同體為平臺，在化工園區、沿海經濟區建立碩士以XX層次人才創業實踐基地，營造讓各類人才創業活力充分迸發、創業才華充分涌流的良好環境。
釋放創業富民的活力，爭當加快發展“推進部”。牢固樹立富民優先的工作理念，充分調動廣大黨員干部投身發展大潮的熱情，以創業致富為主線，把各級黨組織建設成為加快發展的堅強領導核心，把基層黨員干部培養成為創業致富的先行者和領路人。探索建立3+1城鄉黨建互幫互助機制，選派縣直機關“一把手”到村兼任新農村建設指導員，組織機關黨組織和農村黨組織、機關黨員與農村黨員結對，形成合力共建新農村的新局面。實施農村基層組織設置調整，探索“黨支部+合作經濟組織+龍頭企業”的模式，把支部建在產業鏈上，把農村基層黨組織建設成為引領發展富民的堅強堡壘。深入開展“雙學”活動，大力選配“雙強”型村干部，培植“雙帶”示范群體，著力培養引領群眾致富的生力軍和排頭兵。以“雙為”示范崗創評、“項目攻堅當標兵”、“牽手致富工程”等活動為載體，發揮機關黨員服務基層、服務發展的示范效應，著力優化發展環境。強化社區黨組織服務創業意識，主動幫助創業居民協調解決創業難題，引導社區居民敢創業、會創業、創成業、創大業，激活發展社區經濟的內生動力。緊扣全縣主導產業和特色經濟，開展以“十大專題培訓、組織百名專家服務、培訓千名網絡能手、引導萬名黨員群眾學用”為主要內容的“十百千萬網絡富民工程”，將遠程教育富民效應發揮到最大化。
樹立敢為人先的理念，爭當投身發展“示范部”。開展“講黨性、重品行、作表率，構建四個之家”學習實踐活動，全面提升組工干部服務創業創新的本領，使組織部門成為投身發展、服務發展的模范部門。引導組工干部在立足本職做好服務發展工作的同時，樹立敢為人先的理念，努力在經濟建設的主戰場建功立業，在全縣黨員干部隊伍中做表率、爭一流。要確立“考核別人首先考核自己、做裁判員先做運動員”的思想，投身招商引資，帶頭招大商，在經濟建設主戰場建功立業。組織組工干部帶頭學習市場經濟知識，掛鉤聯系服務企業，爭當服務發展排頭兵，營造組織部門獨特的“重商、親商、安商”的濃厚氛圍。扎實抓好全縣招商引資和項目推進督查考核工作，不斷優化督查考核方法，加大督查考核力度，強化督查考核結果應用，強勢推進招商引資和項目建設，層層傳遞發展的壓力，把廣大干部的注意力和興奮點聚集到干事創業上來，為又好又快發展增添動力。
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